Det är skillnad på folk och folk tydligen

Då Nemo Hedén möter Alexander Pärleros i Nemos podd så berättar Alexander Pärleros att han och hans fru Ida Warg har en heltidsanställd person som tar hand om det mesta i hushållet och att de utöver det har en städerska som kommer varannan vecka och som då gör en större städning. Tiden som frigörs går till parets gemensamma tid och barnet. Båda två har egna företag så den hjälpen är säkert behövlig.

Bild: Alexandra Nilsson blogg

Alexandra Nilsson har som mål att anställa 2 personer under året för att hinna med sitt. Om personerna ska jobba hos Adviral eller hos henne står inte i hennes blogginlägg.

 men jag har ju önskemål på hur året ska se ut 😉 Bland annat att köpa hus, anställa 2 personer, komma igång med träningen direkt efter denna resa, resa ännu mer och jobba ännu mer på att inte lägga för mycket fokus på vad andra gör och skapa egna möjligheter.

Bild: Isabella Löwengrip blogg

Isabella Löwengrip har ett antal personer som hjälper henne i vardagen:

Ett fullt fungerade hemma-team är kravet för att allt jag vill göra ska vara möjligt. Utan det går det inte att vara 28 år, 70 anställda och barnen på halvtid med miljardmål. Det innebär att jag har Ida och Lovisa som hjälper mig med huset, alla inköp och stöttning med barnen när schemat inte går ihop. Men syftet med all hjälp är att jag ska kunna hämta och lämna under mina barnveckor. Min livvakt går upp på halvtid för att jag ska kunna känna mig trygg i mitt jobb (reser andra halvan eller har kontorstid) samt Matilda börjar som kock på mina veckor med barnen. Allt måste flyta på smidigt hemma. Frukost serverad, strumpor i ordning och vällagad hälsosam mat till familjen.

Det är höga kostnader för att kunna ha min vardag men jag ser det som en investering. Det är mitt enda sätt för att kunna frigöra tid och energi för att kunna växla upp med karriären.

Alla är personer som inte jobbar på ett konventionellt sätt på en arbetsplats som anställd utan de är drivna entreprenörer som är sin egna lyckans smeder. Jag undrar ändå varför det bara är Isabella Löwengrip som får så mycket hat för sin personal som ska underlätta hennes vardag som ensamstående mamma. Alexander, Ida och Alexandra får inga nedsättande kommentarer så varför ska allt hat kanaliseras mot en person enbart eller varför hata överhuvudtaget? Det behövs en ordentlig arbetsinsats för att hamna på sjätte plats på de mest omskrivna inom näringsliv.

Leave a Reply

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>